A Neumann János Egyetem meghatározó szerepet vállal az Európai Egyetemek Szövetsége által létrehozott konzorciumban, amely célul tűzte ki a duális képzés fejlesztését és annak nemzetközi szintre emelését. A finnországi Kuopioban megrendezett találkozón a résztvevők közös stratégiát dolgoztak ki a jövő munkaerőpiaci kihívásainak kezelésére.
Az Eu4Dual egy egyetemi közösség, amely 9 felsőoktatási intézmény Európán átívelő szövetségét jelenti és az a megtiszteltetés érte a Neumann János Egyetemet, hogy egyedüli magyarországi felsőoktatási intézményként részt vehet ebben a projektben. Mint ismert Magyarországon elsőként, Kecskeméten a Neumann János Egyetemen indult el 2012-ben az a duális képzési modell, ami tulajdonképpen ennek a szövetségnek is az alapját jelenti.
Az Eu4Dual célja, hogy egy olyan duális, virtuálisan működő egyetemet hozzon létre, amely elsősorban ezt a gyakorlatorientált képzési formát népszerűsíti Európa szerte, valamint – figyelembe véve a vállalati igényeket – olyan képzéseket nyújtson, amelyek elősegíthetik a versenyképesség növelését. Egy hatalmas összefogásról beszélünk, mely több, mint 74000 hallgatót integrál, 40 campusa van a különböző intézmények által és közel 7000 oktatóval rendelkezik. Ennek köszönhetően egy nagyon komoly erőt és tudást képvisel, és fő célkitűzésük ezen eszközök megosztása, általuk a hallgatók nemzetközi vérkeringésbe való bevonása. A duális képzés során az egyetem és a partner cég között egy nagyon szoros együttműködés alakul ki, maguk a hallgatók már a tanulmányi idő alatt szakmai gyakorlatot végeznek, s olyan tudásra, olyan kompetenciákra tehetnek szert, mely később az ő elhelyezkedésüket segítik. Összesen 17000 vállalati kapcsolata van a 9 egyetemnek, a Neumann János Egyetem jelenleg 84 duális partnerrel rendelkezik.
A képzési forma és a vállalati kör megerősítése mellett a Neumann János Egyetem igyekszik módszertani központtá is válni, hiszen egy komoly fejlesztés is kapcsolódik a projekthez, mely során folyamatos méréseket végeznek; egyrészt vizsgálják a hallgatók eredményességét, másrészt a vállalatoknál mentorrendszert alakítanak ki, hogy minél jobban, hatékonyabban tudjanak együttműködni mind a hallgatókkal mind a vállalati partnerekkel. A mérések tapasztalata szerint, ebben a képzési formában a hallgatók előrehaladása hatékonyabb, gyorsabb, jobban érdekeltebbek abban, hogy minél hamarabb befejezzék a tanulmányaikat, magasabb szintű tanulmányi eredményt érjenek el.
„Egyetemünkön most indul egy kutatás azzal kapcsolatban, hogy a „Z” generációt hogyan tudják bevonni, motiválni, miként tudnak velük együttműködni. Egy a duális képzésben résztvevő hallgató már tanulmányi, gyakorlati ideje alatt munkaszerződéssel rendelkezik, így munkabérhez is jut ez idő alatt, mely a minimálbér 65%-a. A szövetség lényege, hogy közös alap- és mesterképzéseket fejleszt, illetve azont vállalati kapcsolatokat igyekszik kihasználni, amelyek már a szövetségen belül léteznek, ezáltal nemzetközi tapasztalatot is szerezhetnek a képzésben résztvevő hallgatók.” – nyilatkozta az RTL Reggeli című műsorában Dr. habil. Fülöp Tamás a Neumann János Egyetem rektora.
A Neumann János Egyetem jelentős, 771 750 eurós uniós támogatásban részesül a projekt keretében. A teljes projekt költségvetése egyébként meghaladja a 13 millió eurót.
NJE kommunikáció
Forrás: hiros.hu
